Environ 2 145 employés de haut rang de la National Aeronautics and Space Administration (NASA) envisagent de quitter massivement l’agence dans le cadre d’une réduction des effectifs.
Selon le Azerbaijan Today, qui cite des documents obtenus par Politico, la majorité des départs concernent des agents occupant des postes de niveau GS-13 à GS-15, correspondant à des fonctions de direction dans la fonction publique fédérale. Ces cadres expriment leur mécontentement face à la politique actuelle de réduction du personnel. Dans ce cadre, l’agence a proposé aux employés des mesures telles que des départs anticipés à la retraite, des indemnités de départ ainsi que des licenciements différés.
« La NASA reste pleinement engagée dans sa mission, tout en s’adaptant à un budget plus priorisé », a déclaré Bethany Stevens, porte-parole de l’agence, dans un message électronique.
Ces coupes interviennent à une période particulièrement délicate pour l’agence spatiale américaine. Sous l’administration du président Donald Trump, le secteur spatial aux États-Unis, ainsi que les 18 000 employés de la NASA, ont dû faire face à une incertitude croissante, marquée par des menaces de suppressions d’emplois et des réductions budgétaires susceptibles de mettre fin à des dizaines de programmes scientifiques. La situation est d’autant plus préoccupante que l’agence se trouve actuellement sans administrateur confirmé à sa tête.
Plus tôt, il avait été rapporté que l’administration Trump préparait la réduction la plus drastique de la science spatiale américaine depuis plusieurs décennies. Le budget de la NASA pour l’année fiscale 2026 pourrait être amputé de manière sévère, entraînant l’arrêt de dizaines de missions en cours. Ces coupes affecteraient tant les projets ambitieux à venir que les instruments opérationnels en orbite terrestre, lunaire, martienne et jupitérienne.